绍兴水处理发展有限公司招工简章

绍兴水处理发展有限公司现因发展需要，拟向社会公开招聘专业技工类合同制职工2名，公告如下：
一、 基本情况
岗位1:电工
性别及年龄:男，45周岁以下
数量:1名
学历及专业:大专以上学历（或技师以上资格），具备相应专业所需的上岗证，且相应专业工作年限5年以上。
岗位2:焊工
性别及年龄:男，45周岁以下
数量:1名
学历及专业:大专以上学历（或技师以上资格），具备相应专业所需的上岗证，且相应专业工作年限5年以上。
以上岗位备注
1.户籍：浙江绍兴（限越城区、柯桥区）。
2.年龄：即1970年1月1日（含）以后出生。
3.待遇：年收入5万元以上。
4.其他：身体健康，遵纪守法，品行端正。

二、报名须知
1.时间：2015年11月2日—11月30日（上午9：00—11：30，下午13:00—16：00），逾期不予补报。
2.地点：绍兴水处理发展有限公司二楼办公室208室（绍兴柯桥滨海工业区兴滨路1903号）。联系人：林建昌，何永娟；联系电话：85625387 89964120。
3.方式：报名采取考生本人到现场报名的方式。
4.资料：报名时，须携带已填写的报名表（报名表可到绍兴柯桥水务网：http://www.shaoxingwater.com招聘信息栏下载）、近期1寸免冠照片1张和以下相关材料的原件和复印件：
（1）身份证。
（2）户口本。
（3）毕业证书。
（4）相关特殊工种操作证、技师（中级）技能等级证等。
三、组织考试
1.笔试（占总分30%）：专业岗位相应知识。
2.实践考（占总分60%）：根据岗位性质，进行实践操作。
按照笔试、实践考总得分成绩由高到低按岗位计划数的1:1.5（四舍五入）比例确定面试入围人选；若考试人数不足岗位录用计划人数的则全部入围。
3.面试（占总分10%）：考察基础理论、工作经历、语言表达和逻辑思维能力。面试成绩为100分，并设定合格分数线为60分，低于60分的取消应聘资格。
注：笔试、实践考试和面试时间、地点另行通知。
四、体检录用
1.体检人员按笔试、实践考、面试总成绩由高到低按岗位录用数1：1确定，同一岗位应聘人员出现同分时，以实践考成绩高的入围。
2.体检参照柯桥区事业编制人员招聘标准组织入围人员体检，体检合格的，予以录用；第一次体检不合格的，安排一次复检，复检不合格者不予录用。
3.体检医院由绍兴柯桥水务集团指定，体检费用自理。
五、相关政策
1.录用人员为绍兴柯桥水务集团所属招聘单位合同制职工，与绍兴水处理发展有限公司签订劳动合同。
2.录用人员首次签订三年期劳动合同，试用期六个月。试用期不合格，解除劳动合同。
3.有关笔试、实践考、面试、体检的时间、地点及录用人员均由绍兴水处理发展有限公司以电话形式通知本人，未能在规定时间报到的，视作放弃。
4.录用人员签订劳动合同时签署在岗约定，在所录用的岗位上服务不得少于2年；服务期内，个人如提出变更岗位要求，视为主动向公司提出解除劳动合同申请。
5.在招聘录用过程中，如隐瞒事实、提供虚假材料或徇私舞弊，一经查实，取消报名或考试资格；已经录用的，解除劳动合同。
6.录用人员享受绍兴柯桥水务集团及所属单位规定的薪酬及福利待遇。
六、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，绍兴柯桥水务集团纪委对本次招聘工作全过程实行监督检查，并接受社会监督。举报电话：84122638。