绍兴市外商投资服务中心(绍兴市外资招商局)

公开招聘工作人员公告

 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定,经市人力资源和社会保障局审核,绍兴市商务局下属全额拨款事业单位——绍兴市外商投资服务中心(绍兴市外资招商局)公开招聘工作人员2名,男女各一名。现公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、报名条件和要求

 

招考人数

年龄

性别

专业

学历

外语能力要求

其他要求

2

18至35周岁(1979年11月25日至1997年11月25日)

男女

各1

英语、日语、朝鲜语/韩语专业或朝鲜语/韩语母语

本科及以上

英语专业通过专业英语八级,日语专业通过日本语能力测试一级,朝鲜语/韩语专业通过韩国语能力考试6级或朝鲜语/韩语母语

遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务,身体健康,户籍不限。

 

三、招聘办法及程序

(一)报名

报名时间为2015年11月26日至12月2日。报名采用网上报名方式。请将《绍兴市外商投资服务中心(绍兴市外资招商局)公开招聘工作人员报名登记表》(粘贴本人近期免冠电子证件照片)以WORD文档形式发送至邮箱:sxswjzk@sina.com。报名联系电话:85136567,88120000。

(二)资格审查

资格审查由用人单位及其主管部门负责,通过网上报名收到的报名登记表填写内容进行资格审查,通过者将在绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)进行公布。

(三)口语测试

用人单位将事先对应聘者的外语的交流、翻译等运用能力进行口语测试,通过应聘者与考官面对面外语口语交流的形式进行。口试时间、地点将另行通知。应聘者本人必须携带有效期内的身份证原件,按照通知规定的时间和地点参加测试,未按规定时间、地点参加口语测试的视作放弃考试。通过口语测试人数不足招聘计划(男女各一名)3倍的,取消招聘计划。

(四)考试

1、笔试

考试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》2门,满分均为100分,再各按50%计入笔试成绩。笔试成绩通过绍兴人才网、绍兴人事培训考试网公布。笔试后进行资格复审参加资格复审的人员应提供身份证、学历学位证书(学历需提供教育部学历电子注册备案表,可在教育部学信网下载;港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料)、外语能力等级证书及其他相关资料原件及复印件。

2、面试

资格复审合格人员参加面试。按照笔试成绩(按男女排列)从高分到低分1:3的比例确定面试对象,面试对象名单将在绍兴人才网。未按规定时间和地点参加面试的,视作自动放弃由此产生的缺额不递补。面试总分为100分,60分以上合格,不足60分者不进入下一环节。

(五)体检与考察

面试后根据总成绩按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时,以笔试成绩高的排位在前。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。对体检合格者进行考察。体检结果不符合聘用要求的,取消考察资格。

考察由招聘单位及其主管部门组织,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察中未发现有不宜聘用情况的,列为拟聘用人选。

在体检、考察过程中放弃或体检考察不合格的,缺额在应聘该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

(六)公示与聘用

根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象,在绍兴人才网,公示期满后办理相关聘用手续。

四、注意事项

1、报考人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;

2、机关、事业单位在编人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明;

3、全日制在校生不能以已取得的其他学历报名;

4、报考人员为农业户籍的,聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

五、其他

招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督,监督电话:81505386。

 

附件:《绍兴市外商投资服务中心(绍兴市外资招商局)公开招聘工作人员报名登记表》

 

 

2015年11月26日