因工作需要，绍兴市城市管理行政执法局现向社会公开招聘派遣制工作人员，招聘后以劳务派遣制形式派遣到绍兴市城市管理行政执法支队工作，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
1．协勤员岗位一2名，从事城管执法辅助工作。
2．协勤员岗位二1名，从事城管执法辅助工作。
3．平台操作员4名，从事数字城管平台操作工作。
二、招聘要求及条件
招聘要求：品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康，热爱城管执法工作，具有良好的职业道德和个人素质，男性身高要求170cm以上，女性身高要求160cm以上。
1. 协勤员岗位一，适合男性报考。要求年龄35周岁以下，越城区户籍，大专及以上学历（部队复退军人放宽到高中），部队复退军人、有执法辅助岗位工作经验者、具有C照及以上驾驶证者优先。
2. 协勤员岗位二，适合男性报考。要求年龄30周岁以下，越城区户籍，一本院校计算机类专业毕业，有从事信息管理、计算机和网络管理工作经验的优先。
3．平台操作员，适合女性报考。要求年龄35周岁以下，越城区户籍，大专及以上学历（部队复退军人放宽到高中），熟悉电脑操作。
三、招聘程序和办法
1．符合报考条件的人员下载并填写《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》，并于2016年3月28日17时前发送至邮箱catouch@126.com，并注明应聘岗位（不按规定发送《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》一律不予接收）;
2．招聘采用面试形式,面试时间、地点另行通知（面试时随带个人身份证、毕业证书原件及复印件）；
3．体检：统一组织到医院进行体检，时间和地点另定；
4．培训：市城管执法局组织相关处室进行上岗业务培训；
5．体检、培训不合格者不予录用。
四、工作待遇
待遇：协勤员年收入约4万元，平台操作员约3.7万元(以上均含单位缴纳“五险一金”和个人自理部分及服装费等)。
                    绍兴市城市管理行政执法局
2016年3月23日