绍兴市质量技术监督检测院是质监系统直属事业单位，现因工作需要，向社会公开招聘编外工作人员18名（含绍兴市标准化研究院招聘1名编外用工）。现将具体招聘公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

二、招聘基本条件

1. 政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求；

4.身体健康，能适应岗位工作要求；

5.岗位要求的其他条件。

三、招聘岗位及具体要求

此次共招聘18名编外用工。其中检测检定岗位12名、业务抽样岗位3名、样品收样岗位2人、标准研究岗位1名（详细岗位及要求见附件）。

四、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2016年4月29日—5月2日。

2.报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱（shaoxingzjy@163.com）,邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。

3．咨询电话：0575-88132731（工作日），单位地址：绍兴市袍江新区世纪东街17号。

（二）资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。通过审核的人数较多时，将以一定比例按优中择优的原则确定参加考试人选。

（三）考试

考试采用笔试和面试相结合的方法。录用人选根据考试成绩和各岗位要求综合确定。考试成绩：笔试成绩满分为100分（占20%），面试成绩满分为100分（占80%）。

（四）体检

根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。应聘人员如放弃体检，视作放弃录用资格。有体检不合格者，按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。

五、录用

根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动合同。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到毕业证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。工资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。

附件：1、编外用工招聘岗位需求表

2、应聘人员登记表                       

 绍兴市质量技术监督检测院

                             2016年4月29日