因工作需要,经有关部门同意,浙江省诸暨市文化市场行政执法大队决定面向社会公开选调一线执法人员,现将有关事项公告如下: 一、选调岗位及人数 计划选调一线执法人员(参公编制)2名。资格确认合格人数与选调计划数的比例不低于3:1。如达不到上述比例要求时,相应核减选调人数。 二、选调范围 本人或配偶原(户)籍为诸暨市,现在诸暨市外行政机关或参公事业单位工作的在编公务员(含参公人员)。 三、选调条件 1.报名时间:2017年11月10日上午8:30—12:00,下午14:00—17:30; 2.报名地点:诸暨市文化广电新闻出版局一楼大厅(市区高湖路39号); 3.报名时须提供以下资料: 上述资料必须真实、准确,凡因弄虚作假,一经查实,即取消选调资格。 资格审核通过人数与选调计划数比例如超过10:1(不含),需增加笔试环节,根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例入围面试。 (四)分值确定。设置加分项目:近三年公务员(参公)年度考核优秀、学历、参加工作后获奖情况等因素设置分值,加分项目累计最高不超过10分。面试成绩和加分项目两项得分之和为选调总分,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。 若增加笔试环节,则选调总分=笔试成绩得分÷2+面试成绩得分÷2+加分项目得分。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。 (五)体检。体检对象分别按岗位实际选调数,依照选调总分从高分到低分1:1的比例确定。体检参照公务员录用的体检标准进行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,可依次递补人选。 (六)考察。对体检合格者进行考察。考察通过调阅档案、实地考察、面谈等方式,全面考察人选的德、能、勤、绩、廉综合表现。考察结果仅作为本次选调的依据。放弃考察或考察不合格的,可依次递补人选。 (七)公示。体检、考察结束后,根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟选调对象,并在诸暨市政府门户网站公示5个工作日。 (八)调动。公示期满后,对拟选调人员没有异议或所反映问题经查实不影响选调的,按规定程序办理调动手续。选调人员自通知办理调动手续之日起三个月内未能到调入单位报到的,视为自动放弃,相应职位不再递补。 五、工作要求 本次选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全程接受纪检监察、组织人事部门和社会监督。 联系人: 石蕾莎 联系电话:0575-87239531
附件:1.2017年诸暨市文化市场行政执法大队公开选调执法人员计划表 2.2017年诸暨市文化市场行政执法大队公开选调行政执法人员报名表
诸暨市文化广电新闻出版局 2017年10月30日
2017年诸暨市文化市场行政执法大队公开选调执法人员计划表
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浙江省诸暨市文化广电新闻出版局公开选调文化市场行政执法人员公告