因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员55名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

巡逻处突岗位。招聘人数为55名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；

2.中国国籍，五官端正、个体形象好；

3.退役士兵或者公安、司法类警校毕业生；

4.具有履行职责的身心条件和工作能力。

（二）资格条件

详见附件1《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员计划一览表》。

（三）下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合从事巡逻处突工作的。

三、招聘方法和程序

1.报名。符合招聘条件者可以登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网公告公示专栏，还可以手机关注“柯桥警方”微信公众号，阅读公告内容并自行下载打印一份《绍兴市公安局柯桥区分局公开招聘警务辅助人员报名表》（详见附件2）进行填写（身高一栏不用填写），于2018年10月15日至2018年10月19日上午9:00—11:30，下午2:00—4:00到绍兴市公安局柯桥区分局巡特警大队（绍兴市柯桥区湖塘街道杨绍线3326号）312办公室现场报名。

报名时请本人携带户口本、有效身份证、退役士兵证、学历（毕业）证书等材料原件及复印件各一份。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

符合条件的报考人数不低于招聘计划数2倍，不足规定比例的，酌情核减招聘人数。 

2.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由分局统一划定笔试合格分数线。考试范围包括《党的十九大报告》、《中华人民共和国宪法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》等相关内容，题型主要为判断题、单项选择题、多项选择题、简答题。

3.体能测试。根据笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1:1.5比例（四舍五入）确定体能测试对象。体能测试时间、地点另行通知，标准详见附件3。体能测试合格者，现场发放面试通知书。

4.面试。面试时间、地点另行通知。采取结构化方式进行，面试总分为100分，合格分为60分，低于60分人员直接淘汰。

5.成绩汇总。面试结束后，将笔试、体能测试、面试的成绩合成，总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%。根据参加考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

6.体检。对拟录用人员进行体检（费用自理），体检标准详见附件4。体检不通过者，从总成绩淘汰人员中按高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

7.政审。体检合格人员入围考察（政审）。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察（政审）期一般为10天，自公布考察对象名单之日起计算。

8.聘用。根据成绩并通过体检者确定拟聘用人员（在职人员须提交解除劳动合同证明材料），拟聘用人员公示3天，公示无异议的，按规定办理录用手续并签订劳动合同。一经录用，要服从招考单位的工作岗位安排。

四、注意事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

2.报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，两年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》。

3.本次招聘结束后一年内，如有相同或相似岗位辞职或辞退的，直接在本次招考总成绩未录用人员中从高分到低分补录。

咨询联系人：骆警官 0575-85596090

现场报名联系人：何警官 0575-85586535或85586538